福建事业单位结构化面试技巧_名言俗语类题型解读

一、考查形式

名言俗语类问题，即让考生就题干中的名言俗语谈理解、谈看法的题目。其主要以观点的形式出现，包括古代、现代的名人名言警句、领导人语录、社会普遍看法等。名言俗语类问题主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。

例如，法国思想家蒙田曾说:“世界上存在着两种不同类型的无知，粗浅的无知存在于知识之前，实公中一开博学的无知存在于知识之后。”你如何理解这句话?

二、题型特点

实对于名言俗语类问题，我们将从题干涉及内容、题目设问方式来为考生分析此类问题的题型使谈这个故事特点。

(一)题干涉及内容

在结构化面试中，名言俗语类问题的题干既可以是名人名言领导人讲话，也可以是流传较为广泛、普遍认可的俗语、警句;而名人名言又可以分为古代和现代的名人名言、中国和外国的名人名言。这些内容涉及范围广泛，考生要在平时加强日常积累，对经典的名言尤其是近两年的领导人重要讲话有所了解，如果熟悉讲话的背景，那么就有助于把握答题方向。

【外国名人名言类】

亚里士多德曾经指出，法治应包含两重含义:已成立的法律获得普遍的服从，而大家所服从的法律本身又应该是制定得良好的法律。请你谈对这句话的理解。

【领导人讲话类】

总理在政府工作报告中提出:“大道至简，有权不可任性。”请结合警察岗位谈谈你对这句话的看法。

【俗语类】

有人说，书到用时方恨少;也有人说，百无一用是书生。请结合自身经历谈谈你的看法。

(二)题干设问方式

名言俗语类问题的设问方式多为“谈谈你对这句话的认识”“请结合自身经历谈谈你的看法”“谈谈你对这句话的理解”等。

【例】

有人说，“干一行，爱一行，钻一行”，请结合自身经历，谈谈你对这句话的认识。

更多福建事业单位结构化面试技巧内容，请访问福建事业单位考试网：http://m.fj.z***/