厦门三级人力资源管理师考试内容有哪些怎么报名

顿思教育多年作为专业的职业资格证书培训机构，不管是线上还是线下培训通过率都高达95%以上，2019年下半年的人力资源管理师报名已经开始也即将结束，那怎么快速报考，是否接受个人报考，在哪可以考？接下来小编蓝老师就来分享下。希望能帮助到您。

如何考人力资源证书？一年有几次考试，分别是什么时候。

人力资源证书资格考试全国统考，一年两次，上半年大概在3月份报名，5月的第三个周末考试；下半年大概9月份报名，11月的第三个周末考试！

人力资源证书有四个等级，从四级到一级，等级有低到高，相对应的，人力职业等级越高，报考条件、考试难度等都会有所增加。

人力资源证书资格考试鉴定内容：
四级-三级：职业道德、理论知识、专业能力
二级-一级：职业道德、理论知识、专业能力、综合评审
题型包括选择题、简答题、计算题、综合题等；二级和一级的综合评审主要为论文撰写或文件筐！
注意：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同！

人力资源证书报考条件（解决条件不符）
人力资源证书报考条件是由各省职业技能鉴定中心负责具体实施，个省份的报考条件会有所差别！对于条件不符或者不知道怎么报名学员可以来电咨询蓝老师18170945130（微信同号）小编可帮忙解决。

人力资源管理师三级报名条件（具备以下条件之一者）

（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）具有硕士研究生及以上学历证书；

（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师二级报名条件（具备以下条件之一者）

（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

注意：人力资源证书报考条件可能会有调整，以上仅供参考，请考生以相关部门即时发布的考试通知为准！

以上为小编个人分析，仅供参考。