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近几年来，教师招聘考试逐渐火热，随着教师统招制度的落地，很多师范生都要经历教师考试环节。教师考试作为新兴的考试类型，导致大多数考生对于考试较为陌生，对于教师招聘备考无所适从。考生的教师培训需求，催生了庞大的教师招考培训市场。然而，资本的推动背后，是鱼龙混杂、形形色色的培训机构。现在，每个考教师的学生都会面临选择一个难题：如何选择高性价比、有保障的教师招考培训机构？
福建省2015年新任教师招聘考试即将开始，考生们也提前进入了复习备考阶段。如何有效备考，从而大幅提升成绩？面对大量的教师考编培训班的广告，该怎样选择适合自己的培训机构？为此，我们特约全省教师考编通过率高的机构—福建山香教育的吴老师对此进行了解答，希望可以帮助有需要的考生。吴老师建议广大考生选择培训机构应该注意以下五个方面：
、选择专业机构
目前，社会上的教师考编辅导班鱼龙混杂，很多培训机构挂羊头卖狗肉，都是半路出家，原来做中小学辅导的培训机构，摇身一变成为教师招考辅导机构，毫无专业积淀，发的教辅材料都是临时拼凑的内容，毫无针对性。所以，一定要选择有专业从事教师招考培训的正规办学机构，否则不仅浪费学费更是耽误了宝贵时间。福建山香教育，专业从事教师招考研究达5年之久，是福建省内早从事教师招考辅导与培训的机构，内部辅导教材——红宝书系列深受广大考生的欢迎，累计辅导培训了超过4万多名学员顺利进入教师公职岗位，累累硕果为考生指明备考捷径。
第二、选择师资
目前，社会上的教师考编辅导班鱼龙混杂，大多训机构的师资都是半路出家，挂个教授就能授课。一个老师既上考研课程，又上教师招考的课程，专业性不足，误人子弟。举个例子，某培训机构的老师由于是大学老师，在上小学数学专业课上，给考生灌输了大量大学数学内容，导致众多考生听不懂，用不上，也考不上，误导了考生的复习方向，导致那年该班的学生通过率仅有16%，已沦为行业笑话。一定要选择有师资的办学机构，否则不仅浪费学费更是耽误了宝贵时间。福建山香教育，是省内拥有教育研究人员、学科带头人、有出题、面试经验的资深教育专家等构成强大师资阵容的机构，深受广大学生及家长的信任和赞誉。
第三、选择小班授课
大班型教学通常是几十人甚至上百人一起学习，这样的班型授课老师不可能面面俱到，教学质量肯定有影响。而选择一对一辅导的话，教学氛围比较差，因为学习还是需要与人不断地交流才能更好的得已运用。福建山香教育只开设小班教学，即保证了教学质量，又创造良好的教学氛围。
第四、选择适合自己的
考生要根据自身的情况，了解自己薄弱的环节，有的放矢的进行辅导。例如：有的学生刚刚大学毕业，教育理论笔试拿高分，却往往在教案和专业知识上屡屡失分，这时，我们就要对教案和相应的专业知识进行专项训练。又有学生在教育学和心理学上抓不住重点，这时就要好好把红宝书理解透彻，多思考，多做题；面试环节，考生就得要考虑到面试中无生上课、答辩等各方面的技巧。福建山香教育，根据考生的实际情况，所特设的笔试、专业+教案的教辅和课程，使得92%的考生顺利挺进面试；独特的面试课程，使得面试成功率高达99%。
第五、选择成功案例
如果有的只是无数失败的教训，而基本没有成功的经验，培训机构如何能够为考生指明成功的方向呢？所以考生在选择培训机构的时候，一定要关心培训机构是否有足够的培训成功案例，这不仅说明了这个培训机构的培训实力，更说明这个机构能否真正了解每种类型的考生应该通过何种方式才能够达到成功的彼岸。福建山香教育的教师考编辅导辅导，是省内一家面试辅导通过率超过85%，笔试辅导成功率高达81%，学员满意度100%，拥有强大师资阵容专业授课的机构，掌握教师招考考试流程技巧，名师自然出高徒。具体详情可咨询电话：400-8788-913，或登陆网站www.***。
