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这是一个时代，也是一个坏的时代。90后、00后日益成为社会的中坚力量，但正面临更加严峻的社交冲突、成才发等展问题。近年来，党和政府高度重视教师队伍建设，广开教师人才选拔录用渠道，力图从源头上抓好国民教育，建设人才强国，更有人大代表在全国两会提出“把教师化归为公务员同等待遇、同等社会地位”的提案!
海峡人才市场作为人才市场，主动响应大政方针，启动实施教师人才导航战略，遵循“凡进必考”人才录用规律，既为教育战线源源不断输送高素质教师，更从源头上加强教师培训培养工作，结合就业大数据分析，坚持公私并举，为公办大中小学、学前教育及民办院校、培训机构开启求职双向配对计划，实现人尽其才、才尽其用，大大提高了师范类学生就业率，优化提升了教育从业人员整体水平。尤其是始于2015年，海峡人才市场与山香教育启动战略合作计划，共同实施教师招聘考试、教师资格证考试培训项目，与国家教育改革同步，狠抓培训质量体系建设，更加注重高素质、综合型、专业化的青年教师的甄选培养工作，通过标准化课程设计及培训讲师专家库机制，为广大教师求职者提供系统的跟踪联动服务，增强广大学员应试能力，提升职场竞争力。凡是参与培养计划的求职者，不仅可接受高端优质的培训指引，而且依托定向求职预选机制，将筑牢职业之基，帮助实现多渠道就业。
山香教育作为福建省教师招聘考试、教师资格证培训的先行者、集大成者，具有扎实的命题研究团队、丰富的教学实践经验，顺势而为承接了海峡人才市场教师培训项目，愿与广大有志于成为教师的青年朋友一道，为成为更好的自己一起努力、一起加油！
