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近年来国内服装行业以迅雷不及掩耳之势日趋渐大，在这种良好的局势下当然对于服装设计人才的需要更是供不应求，对于他们的专业水平要求也越来越高，促使了越来越多的服装设计培训机构的诞生，服装设计培训对于解决企业所需人才的难题有了一个缓解的作用~
那服装设计培训一般都培训哪些方面呢，服装设计培训的大致方向有：
1、创作设计（效果图、款式图，包括款式、面料、色彩等等的纸面表达）；
2、结构设计（打版/立体剪裁，版型处理，每个部位的具体规格尺寸的处理）；
3、工艺设计（也叫缝纫/车位，一件成品的缝制过程）。
其中结构设计是整个服装设计里面重要的一个环节，在中间起到一个承上启下的作用，。
而工艺设计重在实际操作，而不是每天都是画图，做出来的服装纸样必须用面料车起来去验证自己设定的规格，技术学到后是看处理细节的能力，而不是说大概这个款式会做，那个款式也会做，这样是不行的，必须是在熟练的情况下，在一开始做头样的时候就要懂得去避免一些常规性的错误。如一般画裤子的时候前小浪是1至2寸之间，但是也要看实际情况，像在做孕妇装时，前小浪会比后浪要大的。这些都是服装设计培训会教授的一些知识。
服装纸样做出来后必须用面料车成成品，因为影响成品造型的基本上由以下几个因素造成：
1、服装面料：服装面料有厚与薄，有无弹力以及弹力大小，垂直性等；
2、服装结构：规格的搭配是否合理，不同的部位具有不同的规格搭配，还要根据人的常用活动部位的频率及幅度做适当的调整，不能一味的以静态的服装规格去衡量；
3、 服装工艺：不同的部位要配以不同的车法、线迹、线的粗细程度、对于弹力服装还要注意车缝时手对服装的拉力等；
在服装设计培训中对于面料的认识和处理上也会比较注重~
关于服装设计培训的内容，讲了那么多，大家应该可以了解，只有真正用服装面料做成成品，只有效果让客户不满意的时候才能知道问题出在哪里了，而不是一味地去改服装纸样（服装制版）的规格。结构设计学到成功应该是体现在处理每个部位细节的能力上，服装发展到现在，当然也包括一些服装立裁的能力甚至是手缝针的能力（对一些要求高的时装而言，是必须具备的）而不是只是说某个服装款式我会做，那个服装款式我也会做，那仅仅是会做服装纸样，离能够去担当一个服装纸样（服装打版）师傅的要求还很远，那些成天只知道在纸上画，从来没有车成成品的学生，说他学服装纸样（服装打版）学得再好那都是理论上的好，没有什么实际意义，只是学那种一个款式如何做出来的更没有任何意义，学了之后你可能就只会这一个款式而已~这不是真正的服装设计培训的方向。
真正的服装设计培训是叫你如何创作，如何把不同的面料运用在不同的服装上，如何做服装结构，也就是平裁立裁，还有就是缝纫技巧，而不只是单单的告诉你这个款如何做，当然可以调一些典型的款式进行联系，以更好的领会其中的方法和奥妙~这才是服装设计培训应该做的方向~
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